RECRUITnetworx

Rund zwei Wochen ist sie her, die erste Social Media Recruiting Konferenz des Management Circle - oder #smrk11 wie sie intern nur genannt wird.   Rückblende: embrander war mit Florian Schreckenbach und mir im Anschluss an die Konferenz als Referenten für tiefere Einblicke in die Businesswelt von XING und LinkedIn vor Ort. In der Vorbereitung kamen wir auch mit Tjalf Nienaber ins Gespräch. Tjalf ist Bereichsleiter bei WEBACAD, ebenfalls Social Media-Enthusiast und er war der ...

Die Konferenz-Teilnehmer sind nach dem Mittagessen in den Praxisteil gestartet. In Kleingruppen versuchen sie Ideen und Praxiserfahrungen als Antworten auf sieben diskussionswürdige Fragen des Recruiting in Social Media zusammenzutragen. Die Methode beschreibt Tjalf Nienaber als "Speeddating" - nur nicht für das Beziehungsmanagement, sondern mit Fokus auf Praxisorientierung für den HR-Alltag. Bei der Ergebniszusammenfassung entstehen einige tolle Diskussionen und man hat das Gefühl, dass ...