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Newsletter Mai 2012 |
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 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe RECRUIT-NetworkerInnen,
ich freue mich, Ihnen die Maiausgabe des RECRUITnetworx-Newsletters zu übersenden.
Lesen Sie in dieser Ausgabe wieder spannende Themen von unseren Kooperationspartnern und aus der networx-Gruppe.
Ihr Tjalf Nienaber
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Führungskraft auf Zeit |
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 Interim Manager als gängige Personallösung
Viele Unternehmen setzen angesichts des Fach- und Führungskräftemangels bei der Überbrückung einer Vakanz auf Interim Management. Zu diesem Ergebnis kommt der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) in seiner aktuellen Marktumfrage. Demnach dauert eine Neubesetzung offener Stellen heute bereits bis zu neun Monate.
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Verhandeln wie der Experte ... |
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 Was haben Verhandlungen in Erpressungsfällen und Geschäftsbeziehungen gemein. Wie steuern wir Verhandlungen mit Blick auf unsere Unternehmensinteressen?
Foad Forghani hatte im Hintergrund schon häufig die Fäden in der Hand... In unserem Seminar „Verhandeln in Extremsituationen" am 13. und 14. Juni in Köln gibt Ihnen Foad Forghani Tipps, wie Sie schwierige Verhandlungssituationen souverän meistern.
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Seminar "Methoden-Training für Ausbilder" |
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 Auszubildende zu Spitzenleistungen motivieren!
Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiv für jetzige und künftige Azubi-Generationen!
- Den Lerntyp Ihrer Auszubildenden ermitteln
- Die Gedächtnisleistung Ihrer Azubis durch einfache Techniken steigern
- Unterschiedliche Lernkanäle für Ihre Arbeit effektiv nutzen
- Lernblockaden nachhaltig auflösen und Spaß am Lernen vermitteln
- Azubis dazu bringen, konzentriert zu bleiben, ohne zu ermüden
- Komplexe Sachverhalte einfach und anschaulich erklären
- Azubis bei der Prüfungsvorbereitung wirkungsvoll unterstützen
Umsetzbarkeit im Fokus!
- Schneller, leichter und nachhaltiger lernen: Sie üben die Techniken und Methoden so intensiv ein, dass Sie sie im Anschluss direkt an Ihre Auszubildenden weitergeben können!
Begeisterte Teilnehmer über Management Circle Seminare:
- "Spannendes Seminar mit großem Praxisbezug. Ich werde interessante Ansätze für die tägliche Arbeit zur Umsetzung mitnehmen."
- "Klasse Referent, inhaltlich von großem Nutzen."
Intensiver Workshopcharakter: Teilnehmerzahl auf 14 begrenzt!
Ihr Experte
 André Gerhard
Inhaber
LERNeRFOLG3 INSTITUT FÜR EFFIZIENTES LERNEN
Rottach-Egern
Termine und Orte:
22. und 23. Mai 2012 in Düsseldorf
20. und 21. Juni 2012 in München
Mehr Informationen und die Anmeldung finden Sie hier. |
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Neue Gruppen auf RECRUITnetworx |
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 Community-Mitglied Josef Buschbacher hat in Anlehnung an plan-spiel.de, einem eigens kreierten Online-Planspiel, die Gruppe „Enterprise 2.0 - Social Business“ gegründet. Hierzu heißt es auf der Gruppen-Webseite: „Lassen Sie uns hier über dieses Thema konstruktiv austauschen, Erfahrungen sammeln und prüfen, wohin die Reise geht.“
Jetzt anmelden und mitdiskutieren!
Des Weiteren stehen Ihnen folgende neue Gruppen auf RECRUITnetworx offen :
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Kostenloser Marktplatz für Ihre Dienstleistungen |
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 Sie sind (Personal-) Dienstleister und möchten Ihren Service kostenlos in Ihrer Zielgruppe vorstellen oder sich als attraktiver Arbeitgeber darstellen? Dann legen Sie als Unternehmen ein kostenloses Profil auf RECRUITnetworx an und nutzen mit diesem alle Möglichkeiten des Business- und Wissensnetzwerks.
Sie können Kontakte knüpfen, bloggen und posten, kostenlos Angebote auf dem Marktplatz einstellen, Gruppen gründen, Events vorstellen und vieles mehr.
Der RECRUITnetworx Markt |
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Ihr Wissensarchiv |
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 Best-Practices, Case-Studies, Leitfäden, Fachartikel oder auch Unternehmens-präsentationen – stellen Sie für sich, für Ihre Kontakte oder für die Community spannende Inhalte ein.
Gemeinsam bilden wir ein thematisches Wissensarchiv zu Personalmanagement- und Recruiting-Themen.
Zeigen Sie Ihre interessanten Inhalte: Das Wissensarchiv |
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Der Tod der E-Mail-Kommunikation? |
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 Wer nach längerer Abwesenheit an seinen PC zurückkehrt, kennt das: Eine Flut unbearbeiteter E-Mails, für deren Bewältigung es erst einmal einen ganzen Tag braucht. Doch ist damit bald Schluss? Neue Technologien ermöglichen schon heute eine effizientere und direktere Kommunikation. Gerade für junge Berufseinsteiger ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers.
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Erfolgreiche Premiere der DGFP-Personaldienstleistungs-Börse |
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 Mit rund 200 Teilnehmern und 26 HR-Dienstleistern feierte die DGFP-Personaldienstleistungs-Börse am 7. und 8. Mai 2012 ihre erfolgreiche Premiere im Congress Center Frankfurt.
In 22 Vorträgen und Workshops, 4 Pitch-Präsentationen sowie zahlreichen durch den Veranstalter koordinierten Vier-Augen-Gesprächen informierten sich die anwesenden Personalmanager über den aktuellen Status Quo zu den diesjährigen vier HR-Schwerpunktthemen. Im Mittelpunkt stand das Aufzeigen von Lösungen für die Teilnehmer.
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Webinare von WEBACAD |
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 Wie eine Studie herausgefunden hat, nimmt die Bedeutung von Webinaren in der betrieblichen Weiterbildung immer weiter zu. Ob reine Wissensvermittlung, Softwareschulung oder auch die Vermittlung von Softskill-Themen, Webinare lassen sich vielfältig einsetzen. Beispiele finden Sie im Webinar-Archiv unserer Community.
Oder präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und geben Sie potenziellen Bewerbern vorab die Möglichkeit, Fragen zu stellen. So erhöhen Sie die Qualität der Bewerbungen.
Mehr Informationen unter www.webacad.de oder per Mail an
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
anfordern. |
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Auszug aus dem Eventkalender |
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 22. Mai: Methoden-Training für Ausbilder
05. Juni: Beratungskompetenz für Personalentwickler
11. Juni: Rechtsfragen in der Personalentwicklung
Ihr Eventkalender
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Impressum/Kontakt |
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RECRUITnetworx ist ein Netzwerk der
Management Circle AG
Hauptstraße 129
D – 65760 Eschborn/Ts.
Vorstand: Sigrid Bauschert
Aufsichtsrat: Stefan Brandenberger (Vors.)
Eingetragen beim Handelsregister Amtsgericht Frankfurt/Main
Register-Nr. HRB 53120
UST.-ID-NUMMER: DE 217320785 (UID-Nr.)
Ansprechpartner für die Community:
Tjalf Nienaber
Bereichsleitung WEBACAD, www.webacad.de - ein Geschäftsbereich der Management Circle AG
Telefon: +49 6196 77 999 - 263
Telefax: +49 6196 77 999 – 223
E-Mail:
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Online: www.RECRUITnetworx.info
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Stellen Sie Ihre Employer Brand im Social Web optimal dar!
Lutz Altmann
Ralf Hilscher
Daniel Rehberg
Andrea Schmitz
